Używanie aplikacji w HR. Każdy kto chociaż raz w swoim życiu procował w korporacji, z pewnością wie czy jest dział HR, czym się zajmuje i jak funkcjonuje. Jeśli byliśmy pracownikami tego działu, zazwyczaj możemy obecnie pochwalić się bardzo dużym i bogatym doświadczeniem, które otworzy nam dużą ilość drzwi na całym świecie. Nie wszyscy w końcu są w stanie dostać się do tego sektora, ponieważ wystarczy spojrzeć na wymagania przy ofertach pracy. Wykształcenie wyższe, biegłość w obcych językach, odpowiednie i tematyczne szkolenia oraz umiejętności to podstawa, bez której nie ma sensu nawet wysyłać swojego CV. Zastanówmy się jednak, jak ważne są aplikacji i które z nich będą najczęściej wykorzystywane. Patrząc na pracę takich osób, zazwyczaj zauważymy, że Excel w HR jest niesamowicie ważną aplikacją. Wykorzystywanie arkuszy kalkulacyjnych i wszelkich tabel, to codzienność, jednak to doskonale znane narzędzie biurowe, skrywa w sobie niewykorzystany potencjał przydatny do każdych zadań, więc jego znajomość jest obowiązkowa.

Leave a Reply

Powiązane
  • Naukę języków należy rozpocząć jak najwcześniejNaukę języków należy rozpocząć jak najwcześniej
    Każdy niewątpliwie zgodzi się z tym, że naukę języków obcych należy rozpocząć możliwie jak najwcześniej – najlepiej jeszcze w wieku dziecięcym, kiedy nasza pociecha uczęszcza jeszcze do przedszkola. To właśnie …
  • Zus dra drukZus dra druk
    DRA. Na każdym przedsiębiorcy ciąży wiele obowiązków. Są to obowiązki wobec różnych instytucji. Inne obowiązki przedsiębiorca ma wobec urzędu skarbowego, inne obowiązki ma wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, są też oczywiście …
  • Nauka i biznesNauka i biznes
    Choć na pierwszy rzut oka wydawać by się mogło, że świat nauki i świat biznesu to dwa bieguny, to tak naprawdę, różnice między nimi są niewielkie. I w momencie, kiedy …
Strony