Używanie aplikacji w HR. Każdy kto chociaż raz w swoim życiu procował w korporacji, z pewnością wie czy jest dział HR, czym się zajmuje i jak funkcjonuje. Jeśli byliśmy pracownikami tego działu, zazwyczaj możemy obecnie pochwalić się bardzo dużym i bogatym doświadczeniem, które otworzy nam dużą ilość drzwi na całym świecie. Nie wszyscy w końcu są w stanie dostać się do tego sektora, ponieważ wystarczy spojrzeć na wymagania przy ofertach pracy. Wykształcenie wyższe, biegłość w obcych językach, odpowiednie i tematyczne szkolenia oraz umiejętności to podstawa, bez której nie ma sensu nawet wysyłać swojego CV. Zastanówmy się jednak, jak ważne są aplikacji i które z nich będą najczęściej wykorzystywane. Patrząc na pracę takich osób, zazwyczaj zauważymy, że Excel w HR jest niesamowicie ważną aplikacją. Wykorzystywanie arkuszy kalkulacyjnych i wszelkich tabel, to codzienność, jednak to doskonale znane narzędzie biurowe, skrywa w sobie niewykorzystany potencjał przydatny do każdych zadań, więc jego znajomość jest obowiązkowa.

Leave a Reply

Powiązane
  • Podejmowanie decyzji edukacyjnychPodejmowanie decyzji edukacyjnych
    Rodzice są szczęśliwi, dopóki ich dziecko przynosi ze szkoły pozytywne oceny, ale około etapu gimnazjum a potem szczególnie w liceum wymagania względem ucznia zdecydowanie rosną i złe oceny mogą stanowić …
  • Instytucje stojące na straży prawaInstytucje stojące na straży prawa
    Każde państwo ma organy, które mają za zadanie stać na straży prawa. Na pewno w naszym kraju bardzo ważną rolę odgrywają przede wszystkim sądy, które są niezawisłymi organami państwowymi, powołanymi …
  • Edukować trzeba się od dzieckaEdukować trzeba się od dziecka
    Edukacja jest taką formą zdobywania wiedzy, którą uskuteczniają inni. Chodzi mianowicie o cały proces, który wymaga dwóch stron: nadawcy i odbiorcy, nauczyciela i ucznia. Jeśli ktoś uczy się sam, wtedy …
Strony