Używanie aplikacji w HR. Każdy kto chociaż raz w swoim życiu procował w korporacji, z pewnością wie czy jest dział HR, czym się zajmuje i jak funkcjonuje. Jeśli byliśmy pracownikami tego działu, zazwyczaj możemy obecnie pochwalić się bardzo dużym i bogatym doświadczeniem, które otworzy nam dużą ilość drzwi na całym świecie. Nie wszyscy w końcu są w stanie dostać się do tego sektora, ponieważ wystarczy spojrzeć na wymagania przy ofertach pracy. Wykształcenie wyższe, biegłość w obcych językach, odpowiednie i tematyczne szkolenia oraz umiejętności to podstawa, bez której nie ma sensu nawet wysyłać swojego CV. Zastanówmy się jednak, jak ważne są aplikacji i które z nich będą najczęściej wykorzystywane. Patrząc na pracę takich osób, zazwyczaj zauważymy, że Excel w HR jest niesamowicie ważną aplikacją. Wykorzystywanie arkuszy kalkulacyjnych i wszelkich tabel, to codzienność, jednak to doskonale znane narzędzie biurowe, skrywa w sobie niewykorzystany potencjał przydatny do każdych zadań, więc jego znajomość jest obowiązkowa.

Leave a Reply

Powiązane
  • Edukacja dzieciEdukacja dzieci
    Edukacja dzieci przebiega bardzo różnie. Wszystko zależy od predyspozycji dziecka i jego zdolności. Z drugiej jednak strony bardzo dużo zależy od nauczyciela. Jeśli złapie kontakt z dzieckiem to wówczas z …
  • Dlaczego ciągle brakuje chętnych na kierunki politechniczneDlaczego ciągle brakuje chętnych na kierunki politechniczne
    Po zmianie ustroju na początku lat dziewięćdziesiątych w naszym kraju, bardzo wielu absolwentów szkół średnich masowo zaczęło studiować kierunki humanistyczne, wiele z nich było wtedy bardzo modnych. Rekordy popularności biły …
  • Administracja w QuebecAdministracja w Quebec
    W 1764 r., już po podpisaniu pokoju paryskiego, zarząd wojskowy Quebecu ustąpił miejsca administracji cywilnej. Gubernatorem został James Murray (1722—1794), brytyjski oficer z czasów wojny siedmioletniej, który od 1760 r. …
Strony