Używanie aplikacji w HR. Każdy kto chociaż raz w swoim życiu procował w korporacji, z pewnością wie czy jest dział HR, czym się zajmuje i jak funkcjonuje. Jeśli byliśmy pracownikami tego działu, zazwyczaj możemy obecnie pochwalić się bardzo dużym i bogatym doświadczeniem, które otworzy nam dużą ilość drzwi na całym świecie. Nie wszyscy w końcu są w stanie dostać się do tego sektora, ponieważ wystarczy spojrzeć na wymagania przy ofertach pracy. Wykształcenie wyższe, biegłość w obcych językach, odpowiednie i tematyczne szkolenia oraz umiejętności to podstawa, bez której nie ma sensu nawet wysyłać swojego CV. Zastanówmy się jednak, jak ważne są aplikacji i które z nich będą najczęściej wykorzystywane. Patrząc na pracę takich osób, zazwyczaj zauważymy, że Excel w HR jest niesamowicie ważną aplikacją. Wykorzystywanie arkuszy kalkulacyjnych i wszelkich tabel, to codzienność, jednak to doskonale znane narzędzie biurowe, skrywa w sobie niewykorzystany potencjał przydatny do każdych zadań, więc jego znajomość jest obowiązkowa.

Leave a Reply

Powiązane
  • Agencja eventowa WarszawaAgencja eventowa Warszawa
    Najlepsze eventy. Każdy kto prowadzi własną firmę, lub jest dyrektorem, czy prezesem dużej korporacji, zdaje sobie sprawę jak ważne są imprezy firmowe i okolicznościowe. To właśnie na nich bardzo często …
  • Inwestycje pracodawców w szkolenia pracownikówInwestycje pracodawców w szkolenia pracowników
    Inwestycje w pracowników, co pokazują doświadczenia takich krajów, jak Japonia są jednymi z najlepszych jakie może dokonać firma. Przy inwestowaniu w zasób ludzki bardzo ważne jest zbudowanie odpowiedniej kultury organizacyjnej, …
  • Instytucje stojące na straży prawaInstytucje stojące na straży prawa
    Każde państwo ma organy, które mają za zadanie stać na straży prawa. Na pewno w naszym kraju bardzo ważną rolę odgrywają przede wszystkim sądy, które są niezawisłymi organami państwowymi, powołanymi …
Strony