Używanie aplikacji w HR. Każdy kto chociaż raz w swoim życiu procował w korporacji, z pewnością wie czy jest dział HR, czym się zajmuje i jak funkcjonuje. Jeśli byliśmy pracownikami tego działu, zazwyczaj możemy obecnie pochwalić się bardzo dużym i bogatym doświadczeniem, które otworzy nam dużą ilość drzwi na całym świecie. Nie wszyscy w końcu są w stanie dostać się do tego sektora, ponieważ wystarczy spojrzeć na wymagania przy ofertach pracy. Wykształcenie wyższe, biegłość w obcych językach, odpowiednie i tematyczne szkolenia oraz umiejętności to podstawa, bez której nie ma sensu nawet wysyłać swojego CV. Zastanówmy się jednak, jak ważne są aplikacji i które z nich będą najczęściej wykorzystywane. Patrząc na pracę takich osób, zazwyczaj zauważymy, że Excel w HR jest niesamowicie ważną aplikacją. Wykorzystywanie arkuszy kalkulacyjnych i wszelkich tabel, to codzienność, jednak to doskonale znane narzędzie biurowe, skrywa w sobie niewykorzystany potencjał przydatny do każdych zadań, więc jego znajomość jest obowiązkowa.

Leave a Reply

Powiązane
  • Akt Quebec
    W 1774 r. wyszedł Akt Quebecu. zapewniający tej prowincji szereg odrębności i przywilejów. Zachowując nadrzędną pozycję brytyjskiego gubernatora, uczyniono kompromis, przyjmując w sprawach kryminalnych prawo angielskie, w sprawach cywilnych zaś …
  • Czy zwykłą szkoła zabija w uczniach kreatywność?
    Już od jakiegoś czasu polscy uczniowie uczęszczają do szkół prowadzonych systemem, który miał przybliżyć polskie placówki do placówek zagranicznych. Właśnie z tego powodu utworzono gimnazja i ujednolicono egzaminy po zakończeniu …
  • Młodzi zazwyczaj potrzebują dobrej rady
    Funkcjonujemy w takich czasach, kiedy to młodzież uważa, że jest najmądrzejsza. Ściera się to wszystko zazwyczaj, gdy jest rezygnacja z edukacji, jest to pierwszy i największy krok do zamknięcia sobie …
Strony