Inwestycje w pracowników, co pokazują doświadczenia takich krajów, jak Japonia są jednymi z najlepszych jakie może dokonać firma. Przy inwestowaniu w zasób ludzki bardzo ważne jest zbudowanie odpowiedniej kultury organizacyjnej, tak by osoby, których wykształcimy za pieniądze firmy nie odchodziły do innych przedsiębiorstw. Z drugiej strony zasób ludzki jest jednym zasobem, który jest nieograniczony. Innymi słowy jest to zasób z jakiego możemy czerpać wiele dodatkowych zysków bez konieczności wkładania w niego pieniędzy. W rozwiniętych organizacjach wykorzystuje się wiedzę ukrytą pracowników, a więc takie kompetencje, które nie są tożsame z zawodem wyuczonym przez pracownika. Wykorzystanie takiej wiedzy pozwala na zmniejszenie kosztów pozyskania nowego pracownika. Wiedza ukryta to takie kompetencje, jak umiejętność posługiwania się jeżykiem obcym w sposób biegły przez pracownika, który nie jest zatrudniony na stanowisku tłumacza. Brak konieczność szukania nowego pracownika z potrzebnymi nam kompetencjami na rynku pracy zmniejsza również czas, który musimy poświęcić na znalezienie odpowiedniego pracownika na rynku pracy. Nowy pracownik zawsze wymaga dostosowania się do kultury organizacyjnej w naszej firmy.

Comments are closed.

Powiązane
  • Przywileje i obowiązki uczniówPrzywileje i obowiązki uczniów
    Ponieważ wiedza jest kwestią nabytą, trzeba poświecić wiele wolnego czasu, aby móc odpowiednio się do tego przygotować. Uczniowie przychodzący do szkoły muszą właściwie korzystać z tego, co przekazują im nauczyciele. …
  • Kampania w internecieKampania w internecie
    Marketing internetowy. Jeśli prowadzimy firmę, kluczowym zagadnieniem dla nas jest dotarcie do jak największej ilości klientów. Koniecznym warunkiem do tego jest prowadzenie skutecznej kampanii marketingowej. Możemy ogłosić się w gazetach, …
  • Odpowiednie przygotowanie organizmu do naukiOdpowiednie przygotowanie organizmu do nauki
    Nasz organizm do dzisiejszych czasów jest ogromną zagadką dla wszystkich naukowców i osób zajmujących się tym tematem. Pomimo tego, że staramy się pokazać jak bardzo nie znamy się na różnych …
Strony