Współczesny rynek pracy w krajach jak Polska coraz częściej nazywany jest rynkiem pracodawcy, a to oznacza w skrócie, że to pracodawcy mają wszelkie przywileje dyktować swoje warunki a potencjalni pracownicy to przeważnie tak zdesperowani do znalezienia etatu, że za zatrudnienie w perspektywicznej firmie gotowi są zrezygnować z praktycznie wszystkiego na etapie rekrutacyjnym. Ponieważ konkurencja jest ogromna a wielu kandydatów ma dokładnie takie same referencje na papierze, zdecydowanie się pomiędzy kandydatami na podstawie pojedynczej rozmowy jest praktycznie niemożliwe. Dlatego współczesny kandydat musi być przygotowany, że podczas wieloetapowego procesu rekrutacyjnego będzie maglowany i przepytywany pod wieloma względami a często o wiele ważniejsze od jego wiedzy wyniesionej ze szkoły wyższej będzie umiejętne wybrnięcie z często bardzo niezręcznych lub wymagających kreatywności sytuacji, które nagle rekrutujący zaaranżuje w celu dokonania prostego badania behawiorystycznego na potencjalnym pracowniku.

Comments are closed.

Powiązane
  • Centrum Edukacji Kopernik w WarszawieCentrum Edukacji Kopernik w Warszawie
    By przybliżyć chętnym poznania nauki z bliska w roku 2005 powstało w Warszawie Centrum Nauki Kopernik. To centrum dla którego nauka, edukacja, wiedza o szerokim zakresie jest podstawą. To promocja …
  • Benincasa hispidaBenincasa hispida
    Benincasa hispida posiada zresztą jeszcze jedną umiejętność: jeśli wąs czepny nie znajdzie żadnego punktu oparcia, zwija się po jakimś czasie i obumiera. Nie ma on już żadnego zadania do spełnienia …
  • Odszkodowanie za wypadek w pracyOdszkodowanie za wypadek w pracy
    Odszkodowanie za wypadek w pracy. Niemalże w każdym rodzaju pracy zdarzają się wypadki. Mogą się one przytrafić zarówno w pracy w biurze, jak i na dużej budowie. Jednym z najczęstszych …
Strony