Współczesny rynek pracy w krajach jak Polska coraz częściej nazywany jest rynkiem pracodawcy, a to oznacza w skrócie, że to pracodawcy mają wszelkie przywileje dyktować swoje warunki a potencjalni pracownicy to przeważnie tak zdesperowani do znalezienia etatu, że za zatrudnienie w perspektywicznej firmie gotowi są zrezygnować z praktycznie wszystkiego na etapie rekrutacyjnym. Ponieważ konkurencja jest ogromna a wielu kandydatów ma dokładnie takie same referencje na papierze, zdecydowanie się pomiędzy kandydatami na podstawie pojedynczej rozmowy jest praktycznie niemożliwe. Dlatego współczesny kandydat musi być przygotowany, że podczas wieloetapowego procesu rekrutacyjnego będzie maglowany i przepytywany pod wieloma względami a często o wiele ważniejsze od jego wiedzy wyniesionej ze szkoły wyższej będzie umiejętne wybrnięcie z często bardzo niezręcznych lub wymagających kreatywności sytuacji, które nagle rekrutujący zaaranżuje w celu dokonania prostego badania behawiorystycznego na potencjalnym pracowniku.

Comments are closed.

Powiązane
  • Zajęcia w przedszkoluZajęcia w przedszkolu
    Przedszkolne zajęcia są z pewnością specjalistycznie dostosowane do potrzeb uczęszczających na nie dzieci. Przede wszystkim pod uwagę można wziąć scenariusze zajęć, które doskonale ukazują, na czym skupi się dziecko przychodząc …
  • Licytacje komornicze KaliszLicytacje komornicze Kalisz
    Najlepsze licytacje. Handel opiera się głównie na zasadzie: taniej kupię, drożej sprzedam. Dlatego dobry handlarz, czy inwestor zawsze wyszukuje najlepsze okazje i kupuje coś po niskiej cenie, by poświęcić trochę …
  • Edukacyjne problemyEdukacyjne problemy
    Jak wiele osób w szkołach ma edukacyjne problemy nie ma sensu nawet mówić. To prawdziwa plaga, a niestety źle skonstruowany system szkolnictwa je wzmaga powodując frustrację nie tylko zdolnych dzieci, …
Strony