Współczesny rynek pracy w krajach jak Polska coraz częściej nazywany jest rynkiem pracodawcy, a to oznacza w skrócie, że to pracodawcy mają wszelkie przywileje dyktować swoje warunki a potencjalni pracownicy to przeważnie tak zdesperowani do znalezienia etatu, że za zatrudnienie w perspektywicznej firmie gotowi są zrezygnować z praktycznie wszystkiego na etapie rekrutacyjnym. Ponieważ konkurencja jest ogromna a wielu kandydatów ma dokładnie takie same referencje na papierze, zdecydowanie się pomiędzy kandydatami na podstawie pojedynczej rozmowy jest praktycznie niemożliwe. Dlatego współczesny kandydat musi być przygotowany, że podczas wieloetapowego procesu rekrutacyjnego będzie maglowany i przepytywany pod wieloma względami a często o wiele ważniejsze od jego wiedzy wyniesionej ze szkoły wyższej będzie umiejętne wybrnięcie z często bardzo niezręcznych lub wymagających kreatywności sytuacji, które nagle rekrutujący zaaranżuje w celu dokonania prostego badania behawiorystycznego na potencjalnym pracowniku.

Comments are closed.

Powiązane
  • Centrum Edukacji Kopernik w WarszawieCentrum Edukacji Kopernik w Warszawie
    By przybliżyć chętnym poznania nauki z bliska w roku 2005 powstało w Warszawie Centrum Nauki Kopernik. To centrum dla którego nauka, edukacja, wiedza o szerokim zakresie jest podstawą. To promocja …
  • Czy warto kształcić się za granicąCzy warto kształcić się za granicą
    Każdy ma swoje marzenia i chce je zrealizować. Jest coraz więcej młodych ludzi, którzy aby zrealizować soje plany życiowe i zawodowe uważa, że wykształcenie zdobyte za granicą zdecydowanie uprości im …
  • Egzaminy maturalne w PolsceEgzaminy maturalne w Polsce
    Przez większość uczniów uważany jest za stresujący sprawdzian wiedzy i nie jest on dobrze wspominany. Idea egzaminu maturalnego zapoczątkowana została pod koniec lat dziewięćdziesiątych w Polsce, w związku z przeprowadzanymi …
Strony