Współczesny rynek pracy w krajach jak Polska coraz częściej nazywany jest rynkiem pracodawcy, a to oznacza w skrócie, że to pracodawcy mają wszelkie przywileje dyktować swoje warunki a potencjalni pracownicy to przeważnie tak zdesperowani do znalezienia etatu, że za zatrudnienie w perspektywicznej firmie gotowi są zrezygnować z praktycznie wszystkiego na etapie rekrutacyjnym. Ponieważ konkurencja jest ogromna a wielu kandydatów ma dokładnie takie same referencje na papierze, zdecydowanie się pomiędzy kandydatami na podstawie pojedynczej rozmowy jest praktycznie niemożliwe. Dlatego współczesny kandydat musi być przygotowany, że podczas wieloetapowego procesu rekrutacyjnego będzie maglowany i przepytywany pod wieloma względami a często o wiele ważniejsze od jego wiedzy wyniesionej ze szkoły wyższej będzie umiejętne wybrnięcie z często bardzo niezręcznych lub wymagających kreatywności sytuacji, które nagle rekrutujący zaaranżuje w celu dokonania prostego badania behawiorystycznego na potencjalnym pracowniku.

Comments are closed.

Powiązane
  • Odpowiednie przygotowanie organizmu do naukiOdpowiednie przygotowanie organizmu do nauki
    Nasz organizm do dzisiejszych czasów jest ogromną zagadką dla wszystkich naukowców i osób zajmujących się tym tematem. Pomimo tego, że staramy się pokazać jak bardzo nie znamy się na różnych …
  • Zus dra drukZus dra druk
    DRA. Na każdym przedsiębiorcy ciąży wiele obowiązków. Są to obowiązki wobec różnych instytucji. Inne obowiązki przedsiębiorca ma wobec urzędu skarbowego, inne obowiązki ma wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, są też oczywiście …
  • Instytucje stojące na straży prawaInstytucje stojące na straży prawa
    Każde państwo ma organy, które mają za zadanie stać na straży prawa. Na pewno w naszym kraju bardzo ważną rolę odgrywają przede wszystkim sądy, które są niezawisłymi organami państwowymi, powołanymi …
Strony