Współczesny rynek pracy w krajach jak Polska coraz częściej nazywany jest rynkiem pracodawcy, a to oznacza w skrócie, że to pracodawcy mają wszelkie przywileje dyktować swoje warunki a potencjalni pracownicy to przeważnie tak zdesperowani do znalezienia etatu, że za zatrudnienie w perspektywicznej firmie gotowi są zrezygnować z praktycznie wszystkiego na etapie rekrutacyjnym. Ponieważ konkurencja jest ogromna a wielu kandydatów ma dokładnie takie same referencje na papierze, zdecydowanie się pomiędzy kandydatami na podstawie pojedynczej rozmowy jest praktycznie niemożliwe. Dlatego współczesny kandydat musi być przygotowany, że podczas wieloetapowego procesu rekrutacyjnego będzie maglowany i przepytywany pod wieloma względami a często o wiele ważniejsze od jego wiedzy wyniesionej ze szkoły wyższej będzie umiejętne wybrnięcie z często bardzo niezręcznych lub wymagających kreatywności sytuacji, które nagle rekrutujący zaaranżuje w celu dokonania prostego badania behawiorystycznego na potencjalnym pracowniku.

Comments are closed.

Powiązane
  • Po co zostały stworzone gimnazja?Po co zostały stworzone gimnazja?
    Dla wielu osób obecnie gimnazja są instytucjami, które tak naprawdę hodują młodocianych przestępców a większego wymiary edukacyjnego zdecydowanie nie mają. Dlatego też pojawia się wiele głosów, że powinno się powrócić …
  • W pustyni i w puszczyW pustyni i w puszczy
    Powieść w Pustyni i w puszczy należy do jednej z lektur z najmłodszych lat szkoły podstawowej. Jest to powieść napisana przez jednego z najsłynniejszych pisarzy Henryka Sienkiewicza. Książka ta opowiada …
  • Edukacja dla dzieciEdukacja dla dzieci
    Jeżeli chce się wysłać dziecko do jednej z najlepszych szkół, to oczywiście będzie trzeba przygotować do tego celu również odpowiednią kwotę pieniędzy. Jednak oczywiście należy posiadać świadomość, iż nasze dziecko …
Strony