Współczesny rynek pracy w krajach jak Polska coraz częściej nazywany jest rynkiem pracodawcy, a to oznacza w skrócie, że to pracodawcy mają wszelkie przywileje dyktować swoje warunki a potencjalni pracownicy to przeważnie tak zdesperowani do znalezienia etatu, że za zatrudnienie w perspektywicznej firmie gotowi są zrezygnować z praktycznie wszystkiego na etapie rekrutacyjnym. Ponieważ konkurencja jest ogromna a wielu kandydatów ma dokładnie takie same referencje na papierze, zdecydowanie się pomiędzy kandydatami na podstawie pojedynczej rozmowy jest praktycznie niemożliwe. Dlatego współczesny kandydat musi być przygotowany, że podczas wieloetapowego procesu rekrutacyjnego będzie maglowany i przepytywany pod wieloma względami a często o wiele ważniejsze od jego wiedzy wyniesionej ze szkoły wyższej będzie umiejętne wybrnięcie z często bardzo niezręcznych lub wymagających kreatywności sytuacji, które nagle rekrutujący zaaranżuje w celu dokonania prostego badania behawiorystycznego na potencjalnym pracowniku.

Comments are closed.

Powiązane
  • Testy gimnazjalneTesty gimnazjalne
    W gimnazjach pojawia się wiele różnych testów, jakie powiązane są z prowadzeniem działalności, na której w pewien sposób nam zależy. Powinniśmy jak najszybciej starać się, aby rozwiązać dla siebie pewnego …
  • Pomoce naukowe dla dzieciPomoce naukowe dla dzieci
    Dzieci, które w dalszym ciągu korzystają z edukacji szkolnej na pewno muszą być w odpowiedni sposób przygotowane do tego. Najczęściej uwarunkowane pozostają propozycje stosowania odpowiednich przyborów szkolnych oraz pomocy naukowych, …
  • Walka nauczycieli z uczniamiWalka nauczycieli z uczniami
    Nauczyciele coraz trudniej mają dzisiaj walczyć z młodzieżą, która w coraz bardziej bojowych nastrojach stara się wkraczać do szkoły i demonstrować swoją wiedzę. Od kiedy Internet stał się cudownym medium …
Strony