Współczesny rynek pracy w krajach jak Polska coraz częściej nazywany jest rynkiem pracodawcy, a to oznacza w skrócie, że to pracodawcy mają wszelkie przywileje dyktować swoje warunki a potencjalni pracownicy to przeważnie tak zdesperowani do znalezienia etatu, że za zatrudnienie w perspektywicznej firmie gotowi są zrezygnować z praktycznie wszystkiego na etapie rekrutacyjnym. Ponieważ konkurencja jest ogromna a wielu kandydatów ma dokładnie takie same referencje na papierze, zdecydowanie się pomiędzy kandydatami na podstawie pojedynczej rozmowy jest praktycznie niemożliwe. Dlatego współczesny kandydat musi być przygotowany, że podczas wieloetapowego procesu rekrutacyjnego będzie maglowany i przepytywany pod wieloma względami a często o wiele ważniejsze od jego wiedzy wyniesionej ze szkoły wyższej będzie umiejętne wybrnięcie z często bardzo niezręcznych lub wymagających kreatywności sytuacji, które nagle rekrutujący zaaranżuje w celu dokonania prostego badania behawiorystycznego na potencjalnym pracowniku.

Comments are closed.

Powiązane
  • Geneza i historia filozofiiGeneza i historia filozofii
    Początków filozofii możemy upatrywać w starożytnej Grecji. Była to swego rodzaju próba odgadnięcia reguł rządzących istniejącym światem. Greccy filozofowie pytali jak powstał świat?, człowiek?, jaka jest istota dobra i prawdy? …
  • Pogłębianie wiedzyPogłębianie wiedzy
    Dzisiejszy świat daje nam wiele różnorodnych możliwości jeżeli chodzi o zgłębianie naszej wiedzy, zdobywanie większego, lepszego doświadczenia. Dzisiaj każdy z nas, kto ma ochotę nieco polepszyć swoje umiejętności, może wybrać …
  • Szczepionka w mailu – czy to możliweSzczepionka w mailu – czy to możliwe
    Jesteśmy przyzwyczajeni jako ludzie do tego, że szczepienia zazwyczaj przyjmujemy w postaci zastrzyku, rzadziej w postaci wypitego płynu. Jednak w przyszłości system szczepień może zostać całkowicie zrewolucjonizowany, a to za …
Strony